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In Kooperation mit der Führungsakademie Sylt und TÜV Nord Mobiliät sowie unter Mitwirkung von 25 Autoren/innen ist mit diesem Buch ein Ratgeber für Profis entstanden. Dr. Judith Beile beschreibt auf den Seiten 138 - 143 in Kapitel 17 "Bindung aus Sicht der Beschäftigten" und wie Win-win-Situationen entstehen.
Die Broschüre beschreibt, wie sich Betriebsräte in die Personalplanung einbringen und selbst aktiv werden können, um Personalplanungsthemen anzustoßen.
PERSONALFÜHRUNG 10/2018: Stefan Stracke, Peter Wilke (2018): Kultur der Teilhabe ist Voraussetzung. Varianten und Perspektiven der Mitarbeiterkapitalbeteiligung.
Dr. Felix Hadwiger, Ko-Autor der Studie "Menschenrechte im Unternehmen durchsetzen" im Interview mit dem corporAID Magazin: Bei der Durchsetzung von Arbeits- und Sozialstandards entlang der Lieferkette kann sich die Arbeitnehmervertretung häufig sinnvoll einbringen, wie Beispiele zeigen.