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Publikationen

Hier finden sie unsere neuen Publikationen. Ältere Veröffentlichungen finden Sie unter den jeweiligen Jahrgängen.

Stracke, Stefan / Vitols, Katrin: Begrenzen und gestalten! Eine Praxishilfe für Betriebsräte zum Umgang mit Werk- und Dienstverträgen.(2018): Seit vielen Jahren werden in Industrie- und Dienstleistungsbranchen betriebliche Aufgaben über Werk- und Dienstverträge an externe Partner vergeben.
Vitols, Katrin, Probleme und Handlungsmöglichkeiten für die betriebliche Mitbestimmung, (2019): Der Einsatz von Werk- und Dienstverträgen stellt neue Anforderungen an Gewerkschaften und betriebliche Arbeitnehmervertretungen.
Eckhard Voss, (wmp consult), Jeff Bridgford (King’s College London), 2019: Mit internationaler Unterstützung hat wmp consult in einer umfassende Studie die Anpassung dualer Berufsausbildungsberufe in der Industrie angesichts Industrie 4.0 und Digitalisierung in fünf europäischen (Dänemark, Deutschland, Frankreich, Irland, Italien) und zwei außereuropäischen Ländern (USA, Australien) untersucht.
In Kooperation mit der Führungsakademie Sylt und TÜV Nord Mobiliät sowie unter Mitwirkung von 25 Autoren/innen ist mit diesem Buch ein Ratgeber für Profis entstanden. Dr. Judith Beile beschreibt auf den Seiten 138 - 143 in Kapitel 17 "Bindung aus Sicht der Beschäftigten" und wie Win-win-Situationen entstehen.
Die Broschüre beschreibt, wie sich Betriebsräte in die Personalplanung einbringen und selbst aktiv werden können, um Personalplanungsthemen anzustoßen.
Stracke, S./Vitols, K. (2018): Begrenzen und gestalten! Eine Praxishilfe für Betriebsräte zum Umgang mit Werk- und Dienstverträgen. In der Praxishilfe werden mögliche Handlungsfelder und rechtliche Ansatzpunkte für Betriebsräte dargestellt und anhand von Unternehmensbeispielen illustriert. Reihe: Mitbestimmungspraxis, Nr. 19. Düsseldorf: 2018, ISSN: 2366-0449. 26 Seiten
Stracke, S. (2018): Branchenmonitor Schlachten und Fleischverarbeitung. Der Fleischmarkt in Deutschland ist gekennzeichnet durch einen sinkenden Fleischkonsum, einem harten Preiswettbewerb und ein anhaltendes Imageproblem. Trotz Verbesserungen durch freiwillige Selbstverpflichtungen von Betrieben sind prekäre Arbeits- und Wohnverhältnisse von Werkvertragsarbeitern nach wie vor Brennpunktthemen.
Stefan Stracke, Cornelia Rieke und Katharina Schöneberg (2018) in: Jutta Rump, Silke Eilers (Hrsg.) (2018), Arbeitszeitpolitik. Zielkonflikte in der betrieblichen Arbeitszeitgestaltung lösen, IBE-Reihe, Springer Gabler. Angesichts fortschreitender Globalisierung, zunehmender Digitalisierung, im Durchschnitt älterer Belegschaften und steigendem Wettbewerbsdruck gewinnen flexible Konzepte des Personaleinsatzes an Bedeutung. Arbeitszeiten der Beschäftigten sind flexibel an die Produktionszeiten und dienstlichen Erfordernisse anzupassen. Gleichzeitig verändern sich die persönlichen Bedarfe und Interessen der Beschäftigten. In dem Aufsatz werden Erfahrungen der Arbeitszeitberatung praxisorientiert aufbereitet.
Voss, Eckhard; Schöneberg, Katharina; Bridgford, Jeff; Riso, Sara (2018): Adaptation of national apprenticeship systems to advanced manufacturing. wmp, unterstützt durch internationale Partner, hat in einer umfassende Studie die Anpassung dualer Berufsausbildungsberufe in der Industrie angesichts Industrie 4.0 und Digitalisierung in fünf europäischen (Dänemark, Deutschland, Frankreich, Irland, Italien) und zwei außereuropäischen Ländern (USA, Australien) untersucht.