STRATEGISCHE PERSONALPLANUNG. Praxiswissen Betriebsvereinbarungen.

 

STRATEGISCHE PERSONALPLANUNG. Praxiswissen Betriebsvereinbarungen. Reihe: Study der Hans-Böckler-Stiftung, Nr. 433, Düsseldorf 2019. Giertz, Jan-Paul / Stracke, Stefan

Die Arbeitswelt ist im Wandel. Mit der Digitalisierung verändern sich Personal- und Kompetenzbedarfe und die demografische Entwicklung führt in einigen Branchen schon heute zu Fachkräfteengpässen. Eine strategische Personalplanung sollte daher eine zentrale Aufgabe in Unternehmen sein. Wie gehen Personalmanagement und Mitbestimmungsakteure das Thema strategische Personalplanung an? Im Rahmen der vorliegenden Auswertung haben Jan-Paul Giertz und Stefan Stracke 43 Betriebsvereinbarungen analysiert. Das Ergebnis: Das Thema ist in Bewegung. Vor allem neuere Vereinbarungen machen deutlich, dass sich betriebliche Sozialpartner immer stärker der zunehmenden Bedeutung strategischer Personalplanung bewusst werden.

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