Ideenmanagement beleben, Betrieb stärken – eine Handlungshilfe für Betriebsräte

Betriebsräte haben Einblick in die Perspektiven der Beschäftigten und können dazu beitragen, dass dieses Wissen im Unternehmen wirksam wird. Betriebliches Ideenmanagement bietet dafür einen guten Hebel: Es kann strukturieren, bündeln und sichtbar machen, was sonst oft im Verborgenen bleibt. Richtig genutzt, eröffnet es Räume für Mitgestaltung. Auf der anderen Seite ist es anfällig für Fehlentwicklungen, etwa, wenn Erwartungen geweckt, aber nicht eingelöst werden.

Die Handreichung zeigt die Ambivalenz des Instruments und erläutert, was betriebliches Ideenmanagement kann, aber auch, wo seine Grenzen liegen.