Die Umsetzung der Berichtspflichten zu nichtfinanziellen Belangen – eine Handlungshilfe für Arbeitnehmervertretungen

Der digitale Nachhaltigkeitskompass der Hans-Böckler-Stiftung dient Mitbestimmungsakteuer*innen als Navigationsinstrument beim Thema Nachhaltigkeit im Unternehmen.

Der Leitfaden richtet sich an Betriebs- und Personalräte. Er zeigt auf, wie bei der Einführung neuer Arbeitszeitmodelle vorzugehen ist und wie „Zeitkonflikte“ gelöst werden können.

Der Beitrag, der von Judith Beile zusammen mit Doreen Molnar (Bundesministerium für Arbeit und Soziales) verfasst wurde, enthält Ergebnisse aus dem Projekt FührDiV (Führung in der digitalisierten Verwaltung).

wmp consult in cooperation with Ecorys has examined how social dialogue and Human resources management functions and interact in multinational companies (MNCs).