Social Value von Unternehmen
wmp consult hat im Auftrag der Hans-Böckler-Studie die Social Value-Konzepte verschiedener Wirtschaftsprüfungsunternehmen untersucht.
wmp consult hat im Auftrag der Hans-Böckler-Studie die Social Value-Konzepte verschiedener Wirtschaftsprüfungsunternehmen untersucht.
wmp consult beschreibt auf dem Mitbestimmungsportal der Hans-Böckler-Stiftung Aspekte der unternehmerischen Nachhaltigkeit, die für Arbeitnehmervertreter:innen im Aufsichtsrat von Interesse sind.
Die Studie, die wmp consult im Auftrag der Hans-Böckler-Stiftung erstellt hat, untersucht Arbeitsbedingungen, Qualifizierung, Digitalisierung, Mitbestimmung, Interessenvertretung und Zukunftsaussichten von Medizinischen Versorgungszentren.
Die Studie beschreibt aktuelle Entwicklungen bei Arbeit und Beschäftigung in der Getränkeindustrie – mit einem besonderen Schwerpunkt auf den Auswirkungen der Corona-Pandemie.
wmp consult hat mit Förderung der Hans-Böckler-Stiftung die Vergütungspraxis in großen deutschen Kapitalgesellschaften mit dem Fokus auf nachhaltige Kriterien untersucht. Die Zahl der Unternehmen mit sozialen und ökologischen Kriterien in der Vorstandsvergütung ist stark angewachsen.
Based on the evaluation of previous research and other documents, stakeholder interviews and consultation as well as an online survey, this report drafts possible futures of the European Economic and Social Committee (EESC).
wmp consult has conducted a project on social dialogue in the defense industry with Syndex for IndustriAll. The final report on the defense industry in Europe was published in July 2022.
Die Analyse gibt einen Überblick über die Bedeutung von Tiefkühl-Backwaren für das Backgewerbe und beleuchtet Entwicklungen bei Arbeit und Beschäftigung bei Herstellern von Tiefkühl-Backwaren.
Im Rahmen der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales hat wmp consult gemeinsam mit Projektpartnern verschiedene Instrumente entwickelt, die Personalverantwortliche und Arbeitnehmervertretungen bei der strategischen Personalplanung unterstützen.
A comparative analysis of the social conditions and the CLA in 10 Member States and a toolkit listing the most common problems faced by bus and coach drivers and guidance on how to address these problems, based on the examples and best practice identified by the study.