Branchenmonitor Milchverarbeitung
Der Monitor analysiert die Strukturdaten im Bereich der Milchindustrie / Molkereiwirtschaft und zeigt Trends bei Markt- und Beschäftigungsentwicklung auf.
Der Monitor analysiert die Strukturdaten im Bereich der Milchindustrie / Molkereiwirtschaft und zeigt Trends bei Markt- und Beschäftigungsentwicklung auf.
Since the beginning of 2019, wmp has supported the European Social Partners in Urban Public Transport, ETF and UITP with the implementation of a joint project on Digitalisation and its impact on employment and work in the sector.
wmp hat seit Anfang 2019 im Auftrag der Gewerkschaft im Transportwesen, ETF und der Arbeitgeberorganisation UITP ein gemeinsames Projekt der beiden EU-Sozialpartner begleitet. Der Studienbericht mit vielen Praxisbeispielen zur Digitalisierung im ÖPNV ist nun veröffentlicht.
Die Analyse beleuchtet Veränderungen hinsichtlich Arbeit, Beschäftigung und Leistungsanforderungen durch Digitalisierung und Organisationsstrategien bei Trägern der Sozialversicherung.
wmp consult stellt in einem Kapitel des Buches dar, welche Rechte Interessenvertretungen in Bezug auf strategische Personalplanung nutzen und wie sie aktiv werden können.
Im Rahmen des Nationalen Aktionsplans für Wirtschaft und Menschenrechte (NAP) wurde der Beitrag deutscher Unternehmen zur Achtung der Menschenrechte überprüft. Katrin Vitols berichtet auf dem Mitbestimmungsportal der Hans Böckler-Stiftung.
Die Arbeitshilfe erläutert die Prüfpflicht für Arbeitnehmervertreter/innen im Aufsichtsrat in Hinblick auf die nichtfinanzielle Berichterstattung und beschreibt beispielhaft den Umgang von Aufsichtsräten mit der Pflicht.
Die Umsetzung der Berichtspflichten zu nichtfinanziellen Belangen – eine Handlungshilfe für Arbeitnehmervertretungen
Der digitale Nachhaltigkeitskompass der Hans-Böckler-Stiftung dient Mitbestimmungsakteuer*innen als Navigationsinstrument beim Thema Nachhaltigkeit im Unternehmen.
Der Leitfaden richtet sich an Betriebs- und Personalräte. Er zeigt auf, wie bei der Einführung neuer Arbeitszeitmodelle vorzugehen ist und wie „Zeitkonflikte“ gelöst werden können.