Arbeitszeitprojekte gestalten
Die Autor*innen schildern in ihrem Beitrag, worauf bei der Gestaltung und Implementierung flexibler Arbeitszeitmodelle zu achten ist und wie sich betriebliche Projekte beteiligungsorientiert gestalten lassen
Inhaltskategorie: Publikation
Digitalisation and Workers Participation – What trade unions, company level workers representatives and online platform workers think
In the context of a major project of the ETUC, wmp consult has carried out a large Europe-wide online survey of national company-level workers representatives and trade unions on the issue of digitalisation and its impact on employment, work and working conditions.
Adaptation of national apprenticeship systems to advanced manufacturing
First study report of a larger research in the context of the Eurofound “Future of Manufacturing” Research Focus.
Exploring the connections between EU- and national-level social dialogue
The study explores the horizontal cross-industry articulation of social dialogue at EU level, as well as the vertical articulation of sectoral social dialogue in seven individual sectors: construction, tanning and leather, chemicals, food and drink, local and regional government, railways, and commerce.
Investment in education and training. Trends and challenges in the EU
The joint project of the ETUC, CEEP, EFEE and ETUCE addresses a highly relevant EU policy issue by focussing on the issue of public investment in education and training provided via EU funds.
Bindung – gute Mitarbeiterführung
Der Sammelband behandelt das Thema Mitarbeiterbindung aus verschiedenen Perspektiven – von der Organisationspsychologie über die Bienenforschung bis zum Ausbilder bei der Lufthansa. Der Beitrag von wmp behandelt das Thema Mitarbeiterbindung aus Sicht der Beschäftigten.
Branchenanalyse Getränkeindustrie
Die Studie analysiert die sozioökonomischen Veränderungen in der Getränkeindustrie und die wachsenden Herausforderungen infolge des demografischen Wandels und der zunehmenden Digitalisierung.
Menschenrechte im Unternehmen durchsetzen
Die Arbeit widmet sich den Erfahrungen von Arbeitnehmervertretungen in Unternehmen hinsichtlich der Achtung von Menschenrechten und der Frage, welche Maßnahmen gefördert werden sollten.
Handlungsleitfaden: Diversifikation, Innovation und Beteiligung in der Wehrindustrie
Die Rüstungsindustrie steht in Deutschland und Europa vor einer Phase der Konsolidierung von Produktionskapazitäten. Damit wächst der Druck auf einzelne Standorte. Diversifikation und Innovation sind notwendig, um Arbeitsplätze zu erhalten. Der Leitfaden hilft Betriebsräten, Innovationsprozesse zu organisieren.
Digitalisierung, Automatisierung und Arbeit 4.0
Die Studie analysiert anhand von fünf ausgewählten Branchen den strukturellen Wandel im Dienstleistungssektor.
