PerDemo – Personalarbeit im demografischen Wandel

Wie schaffen es Unternehmen, im Zuge des demografischen Wandels innovativ zu bleiben? Welche Herausforderungen, Chancen und Risiken ergeben sich daraus für die Personalarbeit? Wie gehen Betriebsräte mit diesem Thema um?

Diese und weitere Fragen hat der Lehrstuhl für Wirtschafts- und Organisationspsychologie der Universität Rostock in Zusammenarbeit mit wmp consult und UdW – Unternehmensberatung der Wirtschaft mbH untersucht. Dazu wurden Unternehmen der maritimen Wirtschaft und der Gesundheitswirtschaft bei betrieblichen Projekten begleitet. Die Forschungs- und Beratungsaktivitäten haben Eingang in eine Seminarreihe für Personalverantwortliche und Betriebsräte gefunden (Weiterbildung und Erfahrungsaustausch).

PerDemo wurde durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung und den Europäischen Sozialfonds (ESF) gefördert.