Stefan Stracke

Dr. rer. pol.,
Senior Consultant

Kernkompetenzen

Beratung, Forschung und Analysen

Mitbestimmung, Personal- und Organisationsentwicklung, Strategische Personalplanung, Arbeitszeitgestaltung, Innovationsmanagement, Digitalisierung, Einsatz von Werkverträgen, finanzielle Mitarbeiterbeteiligung, nationale und internationale Branchen- und Arbeitsmarktanalysen, Kooperationsprojekte, Schulungen und Seminare

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