Mitarbeiterbeteiligung

Wir entwickeln Modelle und Informationshilfen zum Thema finanzielle Mitarbeiterbeteiligung.

Die Beteiligung von Mitarbeitern am Kapital und Erfolg kann sich für Unternehmen auszahlen. Richtig eingesetzt ist Mitarbeiterbeteiligung ein Gewinn für Arbeitgeber wie für Arbeitnehmer.

Im Durchschnitt sind Betriebe mit Beteiligungsmodell produktiver als ihre Wettbewerber. Mitarbeiter, die an „ihrem“ Unternehmen beteiligt sind, arbeiten mit mehr Motivation und sind dem Unternehmen enger verbunden als andere Mitarbeiter. Sie bringen mehr Verständnis für die wirtschaftliche Lage auf.

Wir erstellen Konzepte, Studien und Informationsmaterialien zu Beteiligungsmodellen für Unternehmen, Politik und Gewerkschaften.

Wir haben u.a. für das Bundeswirtschaftsministerium die Inhalte der aktuellen Website zum Thema „Mitarbeiterbeteiligung“ erstellt.