Die Beteiligung ihrer Belegschaft an Kapital und Erfolg kann sich für Unternehmen auszahlen. Richtig eingesetzt ist Mitarbeiterbeteiligung ein Gewinn für Arbeitgeber und Beschäftigte. Unternehmen mit Beteiligungsmodell sind produktiver als ihre Wettbewerber – und Mitarbeiter*innen, die an „ihrem“ Unternehmen beteiligt sind, arbeiten mit mehr Motivation und sind dem Unternehmen enger verbunden. Wir entwickeln Konzepte und erstellen Studien und Informationsmaterialien zu Beteiligungsmodellen für Unternehmen, Politik und Gewerkschaften.

Informationen zur Mitarbeiterkapitalbeteiligung

Wir haben für das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie Konzept und Inhalte der Website zum Thema „Mitarbeiterkapitalbeteiligung“ erstellt, die über das Existenzgründerportal des Ministeriums zu erreichen ist.

Link zum Bundesministerium für Wirtschaft und Energie

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