Digitalisierung, Automatisierung und Arbeit 4.0

Digitalisierung, Automatisierung und Arbeit 4.0. Beschäftigungsperspektiven im norddeutschen Dienstleistungssektor:

Digitalisierung, Automatisierung und Outsourcing führen auch im norddeutschen Dienstleistungssektor zu einem strukturellen Wandel. Die Veränderungen werden am Beispiel von fünf ausgewählten Branchen aufgezeigt, in denen zusammen knapp eine Million Menschen in Norddeutschland beschäftigt ist.

Ziel der Branchenanalysen ist es, die konkreten Folgen von technologischen Innovationen und (De-)Regulierung für Arbeitsmarkt und Beschäftigung aufzuzeigen. Dabei stehen die Auswirkungen auf Beschäftigungsstruktur sowie Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen im Vordergrund. Daraus wird abgeleitet, wie sich Qualifikationsanforderungen und Beschäftigung in der Region entwickeln werden.