Die Staaten der Europäischen Union haben 1996 die Basis für die Gründung europäischer Betriebsräte gelegt. Seitdem haben mehr als 1.500 Unternehmen solche Gremien eingerichtet, um grenzüberscheitend die Beteiligung von Mitarbeiter*innen zu ermöglichen. wmp berät bei der Gründung von Eurobetriebsräten (EBR) und unterstützt sie bei ihrer Arbeit.
Damit der EBR Veränderungsprozesse beeinflussen kann, braucht er Informationen und muss Kompetenzen aufbauen. Dies betrifft die Zusammenarbeit und Verständigung sowohl innerhalb des eigenen Gremiums als auch mit dem Management. Die europäischen Arbeitnehmervertreter*innen im EBR werden jeweils national gewählt und haben unterschiedliche Interessen, Erfahrungen und Kompetenzen. Wir unterstützen den EBR dabei, Know-how aufzubauen und gemeinsame Positionen zu erarbeiten.
Unser Angebot:
- Begleitung und Moderation von EBR-Sitzungen
- Beratung und Unterstützung des EBR bei Verhandlungen in Fällen von Restrukturierungen und Verlagerungen
- Betriebswirtschaftliche Analysen
Auf Wunsch bieten wir Schulungen für EBR-Vertreter*innen und Seminare für das gesamte EBR-Gremium an. Unsere Berater*innen sprechen mehrere Sprachen und kennen die Herausforderungen der Arbeit im Eurobetriebsrat.
Durch die Kooperation mit unserem Partnerunternehmen Syndex können wir eine Vor-Ort Präsenz in vielen europäischen Ländern anbieten.
Europäische Betriebsräte: Bilanz und Forderungen
Mit Blick auf die gesetzlich vorgesehene Überprüfung der EBR-Richtlinie in 2016 und die Diskussion über eine mögliche Reform des gesetzlichen Rahmens hat der EGB in Kooperation mit den europäischen Branchenverbänden industriAll, UNI Europe, EFFAT, EPSU, EFBWW und ETF wmp consult mit einer Befragung von gewerkschaftlichen EBR Koordinatoren beauftragt. Der Bericht fasst wesentliche Ergebnisse zusammen und verdeutlicht die Notwendigkeit rechtlicher Nachbesserungen des gesetzlichen Rahmens.
