Bildung und Qualifizierung sind zentrale Faktoren, um die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen zu sichern und die Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitnehmer*innen zu erhalten. Gerade die Digitalisierung stellt die Akteure hier vor tiefgreifende Herausforderungen. Ziel muss es sein, Arbeitnehmer*innen rechtzeitig die erforderlichen persönlichen, fachlichen, sozialen und methodischen Kompetenzen zu vermitteln. Wir unterstützen Unternehmen, Organisationen und Interessenvertretungen dabei.
14 case studies of good practice of adjusting apprenticeship training to advanced manufacturing in five EU Member States (Denmark, France, Germany, Ireland and Italy) and two countries outside Europe (Australia and the United States).
Die Entwicklung und Erprobung von Weiterbildungsmodulen für Tischler*innen und Schreiner*innen – sowohl mehrtägige Lehrgänge für den beruflichen Aufstieg als auch ein- bis zweitägige Seminare zu einzelnen Themen – waren Ziel und Ergebnis des ZIMT-Projektes.
First study report of a larger research in the context of the Eurofound “Future of Manufacturing” Research Focus.
