Branchenanalyse Sozialversicherungsträger
Die Analyse beleuchtet Veränderungen hinsichtlich Arbeit, Beschäftigung und Leistungsanforderungen durch Digitalisierung und Organisationsstrategien bei Trägern der Sozialversicherung.
Bildung und Qualifizierung sind zentrale Faktoren, um die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen zu sichern und die Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitnehmer*innen zu erhalten. Gerade die Digitalisierung stellt die Akteure hier vor tiefgreifende Herausforderungen. Ziel muss es sein, Arbeitnehmer*innen rechtzeitig die erforderlichen persönlichen, fachlichen, sozialen und methodischen Kompetenzen zu vermitteln. Wir unterstützen Unternehmen, Organisationen und Interessenvertretungen dabei.
Inhalte
Employability in the Railway Sector in the light of digitalisation and automation
wmp consult provides scientific support for the EDA Rail project of the European social partners in railways, CER and ETF.
Fostering Social Dialogue in the Clean Bus Europe Platform
wmp consult supports UITP with organising social dialogue in the context of the Clean Bus Europe Platform
(Demo)-Pik – (Demografiesensible) Personalentwicklung im Kfz-Gewerbe von Schleswig-Holstein
Beschäftigte des Kfz-Gewerbes müssen sich kontinuierlich weiterbilden, um technisch, organisatorisch und in Bezug auf Digitalisierung auf dem aktuellen Stand zu bleiben. Dazu hat wmp gemeinsam mit dem Kfz-Verband Schleswig-Holstein und mit Unterstützung der Gewerkschaft IG Metall ein großes Projekt durchgeführt.
Company initiatives to align apprenticeships to advanced manufacturing
14 case studies of good practice of adjusting apprenticeship training to advanced manufacturing in five EU Member States (Denmark, France, Germany, Ireland and Italy) and two countries outside Europe (Australia and the United States).
