
Branchenanalyse Sozialversicherungsträger
Die Analyse beleuchtet Veränderungen hinsichtlich Arbeit, Beschäftigung und Leistungsanforderungen durch Digitalisierung und Organisationsstrategien bei Trägern der Sozialversicherung.
Bildung und Qualifizierung sind zentrale Faktoren, um die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen zu sichern und die Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitnehmer*innen zu erhalten. Gerade die Digitalisierung stellt die Akteure hier vor tiefgreifende Herausforderungen. Ziel muss es sein, Arbeitnehmer*innen rechtzeitig die erforderlichen persönlichen, fachlichen, sozialen und methodischen Kompetenzen zu vermitteln. Wir unterstützen Unternehmen, Organisationen und Interessenvertretungen dabei.