Bildung und Qualifizierung sind zentrale Faktoren, um die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen zu sichern und die Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitnehmer*innen zu erhalten. Gerade die Digitalisierung stellt die Akteure hier vor tiefgreifende Herausforderungen. Ziel muss es sein, Arbeitnehmer*innen rechtzeitig die erforderlichen persönlichen, fachlichen, sozialen und methodischen Kompetenzen zu vermitteln. Wir unterstützen Unternehmen, Organisationen und Interessenvertretungen dabei.
Im Rahmen der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales hat wmp consult gemeinsam mit Projektpartnern verschiedene Instrumente entwickelt, die Personalverantwortliche und Arbeitnehmervertretungen bei der strategischen Personalplanung unterstützen.
Die Analyse beleuchtet Veränderungen hinsichtlich Arbeit, Beschäftigung und Leistungsanforderungen durch Digitalisierung und Organisationsstrategien bei Trägern der Sozialversicherung.
wmp consult provides scientific support for the EDA Rail project of the European social partners in railways, CER and ETF.
wmp consult supports UITP with organising social dialogue in the context of the Clean Bus Europe Platform
Beschäftigte des Kfz-Gewerbes müssen sich kontinuierlich weiterbilden, um technisch, organisatorisch und in Bezug auf Digitalisierung auf dem aktuellen Stand zu bleiben. Dazu hat wmp gemeinsam mit dem Kfz-Verband Schleswig-Holstein und mit Unterstützung der Gewerkschaft IG Metall ein großes Projekt durchgeführt.
