Personalberichterstattung in großen Unternehmen
Die Studie untersucht die Personalberichterstattung der bisher kaum beforschten fünfzig M-Dax-Unternehmen sowie der zwanzig größten nicht börsennotierten familiengeführten Unternehmen.
Personal- und Organisationsentwicklung hängen direkt zusammen: Ändert sich die Organisation, hat das unmittelbar Auswirkungen aufs Personal. Digitalisierung, Fachkräftemangel und andere Herausforderungen machen Personalentwicklung zu einem Schlüsselfaktor für wirtschaftlichen Erfolg. Wir beraten, qualifizieren und forschen zum Thema Personal- und Organisationsentwicklung und gestalten Personalplanungsprozesse vor Ort.
