Arbeitszeitprojekte gestalten
Die Autor*innen schildern in ihrem Beitrag, worauf bei der Gestaltung und Implementierung flexibler Arbeitszeitmodelle zu achten ist und wie sich betriebliche Projekte beteiligungsorientiert gestalten lassen
Personal- und Organisationsentwicklung hängen direkt zusammen: Ändert sich die Organisation, hat das unmittelbar Auswirkungen aufs Personal. Digitalisierung, Fachkräftemangel und andere Herausforderungen machen Personalentwicklung zu einem Schlüsselfaktor für wirtschaftlichen Erfolg. Wir beraten, qualifizieren und forschen zum Thema Personal- und Organisationsentwicklung und gestalten Personalplanungsprozesse vor Ort.